Comment arrêter d’en faire trop au travail
Je ne compte plus le nombre de fois où, lors des vœux de début d’année, le PDG félicite les équipes pour les résultats obtenus… avant d’annoncer que l’année à venir exigera de nouveaux efforts.
Sur le papier, cela paraît logique. Mais dans les faits, ces discours créent …